Diálogo engessado
CTE Notícias | 23/11/2012
Fonte: Folha de São Paulo
Ao longo dos últimos 24 anos, os benefícios concedidos aos trabalhadores nas convenções coletivas de trabalho valiam enquanto vigorasse o acordo. Esse prazo, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, poderia ser de um ou dois anos. Ao final desse prazo, nova negociação revalidava ou alterava esses benefícios. Entretanto, o TST (Tribunal Superior do Trabalho) mudou esse entendimento, em recente revisão da S&uacut ...Leia Mais
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